시간 계산기 | 시간 더하기·빼기·경과시간·근무시간 급여 계산

시간 계산기는 시·분·초를 더하거나 빼고, 두 시각 사이 경과 시간을 구하고, 출근·퇴근 시각으로 근무시간과 급여까지 계산하는 도구입니다. 시간·분·초 단위 변환도 됩니다. 24시간제와 오전·오후 입력을 모두 지원합니다.

시간 계산기란?

시간 계산기는 시·분·초 단위의 시간 계산을 대신 해 주는 도구입니다. 손으로 하면 60진법(60분=1시간, 60초=1분) 때문에 자리 올림·내림에서 실수하기 쉽습니다. 이 계산기는 값을 모두 초 단위로 바꿔 계산한 뒤 다시 시·분·초로 정리해 이런 실수를 줄여 줍니다.

탭은 여섯 가지입니다. 더하기·빼기는 여러 시간을 합산·차감하고, 시각 차이는 두 시각(날짜 포함) 사이 경과 시간을, 시각 ±기간은 기준 시각에 기간을 더하거나 빼 결과 시각을, 근무시간은 출근~퇴근에서 휴게를 뺀 실근로시간과 시급 급여를, 곱하기·나누기는 시간을 숫자로 곱하거나 나누고 시간끼리 나눠 몇 배인지를, 단위 변환은 일·시간·분·초를 서로 바꿉니다.

사용 방법

• 더하기·빼기 탭: 각 항목의 부호(＋/－)를 누르고 일·시간·분·초를 입력합니다. 칸에는 소수(예: 1.5)도 됩니다. ＋ 시간 항목 추가로 개수를 늘리거나, 상세의 수식 칸에 1d 2h 30m – 45m처럼 한 번에 적을 수 있습니다.
• 시각 차이 탭: 시작 시각과 종료 시각을 넣습니다. 종료가 시작보다 빠르면 자정을 넘긴 것으로 계산하고, 상세에서 시작·종료 날짜를 넣으면 며칠에 걸친 시간도 계산합니다.
• 시각 ±기간 탭: 기준 시각을 넣고 방향(더하기·빼기)을 고른 뒤 일·시간·분·초 기간을 입력하면 결과 시각과 며칠 후·전인지 나옵니다. 상세에서 기준 날짜를 넣으면 실제 결과 날짜까지 나옵니다.
• 근무시간 탭: 출근·퇴근 시각과 휴게시간(분)을 넣으면 실근로시간이, 시급을 넣으면 그날 예상 급여가 나옵니다.
• 곱하기·나누기 탭: 기준 시간을 넣고 × 숫자 / ÷ 숫자 / ÷ 시간 중 하나를 골라 계산합니다. 예를 들어 작업 1건에 걸린 시간에 건수를 곱하거나, 전체 시간을 인원으로 나눌 때 씁니다.
• 단위 변환 탭: 값을 넣고 단위(일·시간·분·초)를 고르면 나머지 단위로 모두 바꿔 줍니다.
• 시각 입력은 상단에서 24시간제 / 오전·오후를 선택할 수 있고, 시각 칸 아래 지금·자정·정오 버튼으로 빠르게 채울 수 있습니다.

계산식(공식)

모든 계산은 시간을 초로 바꿔 처리합니다. 더하기·빼기 = Σ(각 항목 초 × 부호), 시각 차이 = 종료시각 − 시작시각(종료가 더 빠르면 +24시간, 날짜가 있으면 실제 차이), 시각 ±기간 = 기준시각 ± 기간(하루를 넘으면 며칠 후·전), 근무시간 = 퇴근 − 출근 − 휴게시간, 곱하기·나누기 = 기준시간 초 × 또는 ÷ 숫자(시간끼리는 나눠 배수)입니다.

급여는 실근로시간(소수) × 시급으로 계산합니다. 8시간 30분이면 8.5시간으로 환산합니다. 단위 변환은 1일 = 24시간, 1시간 = 60분, 1분 = 60초 기준으로 나누거나 곱합니다.

실제 예시

출근 09:00, 퇴근 18:00, 휴게 60분을 근무시간 탭에 넣으면 총 근무 9시간에서 휴게 1시간을 빼 실근로 8시간이 나옵니다. 여기에 2026년 최저시급 10,320원을 넣으면 예상 급여는 8 × 10,320 = 82,560원입니다.

다른 예로 1시간 30분 + 2시간 45분은 4시간 15분, 오전 9시~오후 6시 경과 시간은 9시간, 90분은 단위 변환에서 1.5시간(5,400초)으로 나옵니다.

계산 근거

시·분·초 환산은 60진법(1시간=60분, 1분=60초)에 따른 순수 계산입니다. 근무시간 탭의 휴게시간 공제는 근로기준법 제54조(4시간에 30분, 8시간에 1시간 이상 휴게, 휴게시간은 근로시간에서 제외)를 따릅니다. 급여 예시에 쓴 시급은 최저임금위원회가 고시한 2026년 최저임금 10,320원(2025년 10,030원에서 290원 인상)입니다. 야간·연장·주휴수당까지 반영한 정확한 급여는 최저시급 계산기와 주휴수당 계산기를 함께 이용하세요.

자주 묻는 질문